那些平庸的人，都是发现困难的天才
1.
阿远是我在深圳最早的同事，他的经历异常的丰富，所以觉得他挺适合学习写作。
3个月前推荐他参加网上的写作学习营，199元学费很爽快的交了，可仅仅过去2周，就再也没有声响，文章的更新永远停留在最早的两篇。
有意思的是，他最后一篇文章竟然是写坚持的。
于是我问他原因，他回到：
事太多，没时间写，而且发现自己也不适合，半路出家搞不出什么名堂，算了……
他的回答并不让我意外，想想他这10多年丰富的经历总是和“算了”两字如此相关。
我们曾一起做知识产权代理，需要频繁和工商局、科技局等政府部门打交道，阿远做了不到1年就离职了，因为这些官老爷太难伺候了，算了……
后来，他去做寿险，可不到半年，又离职了。原因是：寿险太难做了，真正赚到钱的人很少，都是在忽悠人，算了……
再后来，他去淘宝上卖猕猴桃，坚持了8个月又撤了，他告诉我：现在淘宝生意太难做了，本来芝麻大点的利润，都交给快递公司和平台了……
那些平庸的人，都是发现困难的天才
差不多10年，阿远还没找到自己的发展方向，差不多10年，他把自己修炼成了一个名副其实的“困难杂货铺”，如果想了解哪个行业的难处，问问他，准能给你聊出点门道。
2.
如果一定要把人为成两类，我比较倾向分为：做加法的人和做减法的人。
前者思考的出发点是：“我想要什么？”而后者则是：“我不想要什么？”
前者的注意力全然于目标，被石头绊倒了，爬起来，把石头揣口袋里，接着跑。
后者的注意力聚焦在阻碍，被石头绊了，摊坐在地上，大骂石头不长眼，转回起点，再找条路。
其实这种做“减法”的人还真不少。
就拿上简书首页这事说吧，编辑审稿的数量，各板块的平衡、文章的认可与理解，都可能是造成拒稿原因。
可有些人并不从自身找原因，开始和编辑死磕，每每看到编辑发表的文章，总不忘在留言区撒上一泡。
“就这也叫文章？”“你恐怕根本不懂文学吧？”
说完这些，似乎才解气。
其实这种做法就是典型的损人不利已，一点意义也没有。
有这功夫，还不如去研究那些热文的写作方式，或者干脆多写几篇，通过的机率自然也高。
曾经在知乎上看到一条热门提问：在那些牛逼的人眼中，这个世界是怎样的？
有这样一条回答简短而深刻的话：没有什么问题是不能沟通的，没有什么矛盾是不能解决的。
就我的观察，现实中也确实如此，成功的人各有不同，但总有一个共同点：
在思想上都笃信“方法总比困难多”，在行动上都有和困难死磕到底的傻劲。
而平庸的人往往都是发现困难的天才，他们似乎在刻意寻找困难，坐等困难出现，最终被困难打败。
然后安慰自己说：“原来选择真的比努力重要……”
3.
人文科学中任何一个概念都需要有前提假设，否则很容易被断章取义。
就说“选择”这事，它的前提假设是：理性。
当你积累了一定信息，以及具备了一定的判断能力后，选择这事才有意义。否则，就仅仅成了遇到挫败后，打退堂鼓的一种借口。
所以，你应该明白，一个工作10年的人离职与一个工作半年的人离职，在本质上是不同的。
如果你明白这个理儿，我们才能有往下谈的基础。
Angela Lee 曾经在TED论坛做过一次演讲：《毅力是成功的关键》。
她对多个孩子的成长经历进行追踪，发现预测一个孩子成功的关键要素，不是智商、外貌或体质，而是对待挫败的态度。
Angela Lee的发现其实并不令我们惊讶，仅仅是对正确观点的再次论证与肯定。
只是，人之本性都是趋利避害的，怎么会有人全然醉心于受挫？这也太不正常了。
虽然Angela Lee并没给出答案，但我想并非是成功的人都不正常，而是他们应具有一些共通的心理表征。
根据广泛的阅读和对现实的观察，我总结了三条，这也许是打败畏难，通往进取的一条道路。
主动寻找意义
建立反馈机制
概率演化思维
4.
为自己努力的事主动寻找意义。
我们经常会把坚持与放弃与意志力挂钩，但真实的情况是：意志力是不可靠的。
凡可以长期坚持做的一件事，必定会给我们带来某样愉悦的东西，让我们兴趣盎然，欲罢不能。
正如心理学家爱德华·德西通过试验发现：在兴趣这种内部动机的驱动下，人们完成同一任务的表现比在物质奖励的驱动下更好。
李笑来在其专栏中，曾大篇幅的谈到“坚持”这个概念。
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