诚然，在这个社会里，仍然需要某种文凭，但文凭只代表一个学位。它代表你已经学到了这些知识。你能否应用它们取决于你的能力。事实上，文凭不是最重要的，能力才是最重要的。
文凭可能是你进入职场的“垫脚石”，但绝不是社会进步的动力。社会需要的是那些既有能力又有政治诚信，并且有更多知识和能力的人。仅靠镀金文凭不足以推动你走向成功。没有真正的技能，社会会淘汰你。
时至今日，社会发展上时兴“资格证书热”。时代变了，企业和机构今天变得更加理性。这是因为他们以前招聘的一些“高级文凭候选人”技能很高，只选择高级管理职位，但他们没有实际能力，给企业带来很大负担。因此，企业和机构现在越来越重视他们的能力。
汉斯以优异的成绩毕业于哈佛大学。他有很好的金融和会计课程。投资银行非常需要这样的人才，他也希望进入金融领域。但是经过几次面试，他接连失败了。在学校，他的确是个尖子生，但不知何故，他在面试中怯场了。哈佛大学的口才训练课程似乎没有对他起到很好的作用。更令人恼火的是，即使是中等成绩的学生可以雇佣的二流企业也忽略了他们。最后，他准备的面试公司名单上只剩下一家当地企业。由于挫折持续，汉斯受到了打击，我的大学时代在这个城市近郊度过。 我消极地思考回到这里有什么不好。
面试开始后，汉斯感受到了前所未有的良好气氛——面试者是个平易近人的年轻人，即将毕业的大学和他的母校关系很好，所以两人谈得很好。汉斯心想：这次应该没问题了吧！
然而，当面试官问“你加入我们公司的起点是什么”时，汉斯惊呆了
说实话，他没想到会来到最后一家候选公司面试，所以他准备不足，对公司知之甚少。在恐慌中，他只能拿出自己对投资银行的了解来应对这种局面。毫无疑问，这又犯了一个致命的错误。他话音一落，面试官就默默地站了起来，打开门，做了一个“请”的手势:“对不起，我们公司不是投资银行。过去是，现在是，将来也不会是投资银行。但是你的演讲真的让我吃惊。到目前为止，你是第一个把我们和投资银行混淆的人。请记住，我们公司是美国为数不多的资产管理公司之一。我真的不知道你是怎么从哈佛毕业的。“离开公司很长时间后，面试官的话仍然在汉斯的耳边回响...
不少哈佛毕业生都有和汉斯相似的经历。他们经常能找到自己的工作，但他们并不像人们想象的那样依赖哈佛的文凭，而是依靠自己杰出的能力。
能力是生存的最好保证，也是工作场所最可靠、最有效的通行证。随着社会的发展和竞争的日益激烈，那些不想进步而只想“凭文凭睡觉”的不称职的人迟早会被社会淘汰。因此，如果你想在生活中立于不败之地，从现在开始你必须正视自己，摒弃“文凭就是一切”的错误观念，用行动给自己充电，用能力给自己加分。
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